Plus Icons

کسب‌وکار

کسب‌وکار. کسب و کار یا بیزینس (به انگلیسی: Business )، لفظ عامیانه : کار و کاسبی [۱] ، یک سازمان است که برای فراهم کردن کالا ، خدمات یا هر دو برای مشتری ایجاد شده‌است. کسب و کار در اقتصاد سرمایه‌داری ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

رهبری سازمانی چیست؟ + 10 سبک موفق‌ رهبری سازمانی | کارلیب

رهبر می‌تواند از کارمندان پشتیبانی کامل داشته باشد. نتیجه این امر تمایل به کار و اثربخشی در محیط کار پویا خواهد بود. 5. رهبری سازمانی مانند یک دوست اندیشمند و راهنما عمل می‌کند؛

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

هماهنگی چه نقشی در دستیابی به اهداف سازمانی دارد؟ | کاربوم

هماهنگی، خصوصیات زیر را در بر می‌گیرد: ۱. هماهنگی، تلاش‌های گروهی را به هم پیوند می‌دهد. هماهنگی، مسیر مشترکی برای تمامی تلاش‌ها درست می‌کند و هر کاری را طبق‌ برنامه‌ریزی‌های …

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مهارت های بین فردی چه مهارت‌هایی هستند و چرا در محل‌کار اهمیت دارند

۳. فرصت‌های بیشتری به وجود می‌آید. با برقراری ارتباط با مدیران و همکاران و داشتن مهارت های بین فردی، به فرصت‌های هیجان‌انگیزتری در محیط کار و حوزه فعالیت دست پیدا می‌کنید.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

دورکاری ؛ شبیه سازی محیط کار در منزل | مبلمان اداری جلیس

چرا دکوراسیون محیط کار در زمان دورکاری از اهمیت بالایی برخوردار است ؟ ... ودراور شکل ظاهری و طراحی کمد می باشد که باید با دیگر اجزای اتاق کار هماهنگی داشته باشد. ویژگی دیگر انتخاب رنگی متناسب ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

پیشگیری و کنترل حوادث ناشی از کار | سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای

بررسی محیط کار برای شناسایی خطرات. مطالعه و بررسی از کلیه نواحی کاری و عملیات و پروسه تولید جهت شناسایی عوامل ایجاد کننده خطرات، مهمترین اقدام پیشگیرانه، جهت کاهش حوادث ناشی از کار به شمار می ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

سازماندهی چیست؟ ۱۵ راهکار تضمین‌شده برای سازماندهی کار‌ها

هماهنگی تلاش‌ها و برنامه‌ریزی فعالیت‌ها: ... زمان این رسیده است که از شر این زباله‌های غیرضروری خلاص شوید و محیط کار یا خانه خود را تمیزتر کنید.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

ساختار سازمانی وزارت صنعت بعد از 8 سال تغییر کرد/ انتصاب 3 معاون جدید

بر این اساس، از این پس این وزارتخانه با هفت معاونت شامل «معاونت هماهنگی و محیط کسب و کار»، «معاونت حقوقی و ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

آیین نامه اجرایی اندازه‌گیری عوامل زیان آور محیط کار

آیین نامه اجرایی اندازه‌گیری عوامل زیان آور محیط کار. طبق بخشنامه شماره 8621 مورخ 8/5/82 صادره از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کارخانه‌ها موظفند حداقل سالیانه یکبار نسبت به اندازه ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

اتصال سامانه‌های وزارت صمت به درگاه ملی مجوزها تا مهلت‌ تعیین‌شده

معاون هماهنگی و محیط کسب و کار وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: هر چند همه این کارها باید در سال‌های گذشته انجام می‌شد، اما عملا اجرای تکالیف قبلی به این دولت منتقل شد، بنابراین ما در دولت ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مدیریت استرس و روش های کاهش استرس در محیط کار و زندگی | متمم

علاقه‌مندی به توسعه فردی (در زندگی فردی یا محیط سازمانی) جوان بودن و قرار داشتن در آستانه ورود به زندگی جدی شغلی و اجتماعی. ایفای نقش مدیریت و سرپرستی در سازمان‌ها و کسب و کارها. مدیریت استرس ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

فرهنگ سازمانی چیست؟ (انواع و اهمیت آن در مدیریت) | کارلیب

فرهنگ قبیله‌ای یک محیط کاملا مشارکتی به وجود می‌آورد که در آن به هر فردی ارزش داده می‌شود و ارتباطات در اولویت اصلی قرار دارند. تمرکز این نوع سازمان‌ها بر راهنمایی و کار گروهی است.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

قائم‌مقام وزیر صمت در امور بازرگانی منصوب شد

تهران- ایرنا- وزیر صنعت، معدن و تجارت در حکمی، «سید مهدی نیازی» معاون هماهنگی و امور کسب و کار این وزارتخانه را را به عنوان قائم مقام وزیر در امور بازرگانی منصوب کرد. به گزارش ایرنا، در حکم ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

محیط کار خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟ چطور باعث پیشرفت شغلی می‌شود؟

8. انصاف: در یک محیط کاری خوب، سخت کار کردن تشخیص داده شده و پاداش داده می‌شود، حقوق عادلانه و به موقع پرداخت می‌شود، به وعده‌ها عمل می‌شود و احترام زیادی به کارمندان …

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

ازکی | چگونه خسارت حوادث ناشی از کار را بگیریم؟ + جدول دیه و ارش 1401

راهنمای کامل دریافت خسارت حوادث ناشی از کار + جدول دیه و ارش 1402. آمارهای سازمان بین‌المللی کار می‌گوید روزانه ۶۰۰۰ نفر در جهان به‌دلیل حوادث و بیماری‌های شغلی فوت می‌کنند. در ایران هم ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

ساختار سازمانی

ساختار سازمانی تحت تأثیر اهداف، استراتژی، محیط سازمان، فن آوری و اندازه سازمان قرار می‌گیرد. ساختار سازمانی، چارچوبی است که مدیران برای تقسیم و هماهنگی فعالیت‌های اعضای سازمان آن را ایجاد ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

۷ راهکار برای تقویت هماهنگی در تیم‌های دورکار | کاربوم

برای مدیرانی که تیم‌های خارج از کشور را اداره می‌کنند، مهم است که کار را سرگرم‌کننده‌تر کنند. مطالعات نشان می‌دهند که نشاط در محیط کار، مهم‌ترین عامل افزایش بازدهی و …

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

سازگاری شغلی چیست؟ تقویت انطباق پذیری با محیط کار

در محیط کار به حاشیه‌ها اهمیت ندهید، بلکه تمام تمرکز خود را روی یادگیری و افزایش مهارت های خود به خرج دهید. ... در محیط کار همه چیز به سرعت در حال تغییر است و شما باید برای حفظ هماهنگی در برخی از ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

حوادث ناشی از کار پیشگیری و کنترل حوادث ناشی از کار

پیشگیری و کنترل حوادث ناشی از کار. مقدمه. 1- بررسی همه جانبه محیط کار. 1-1 – تشخیص و شناسایی خطرات. 2-1 ارزیابی خطرات. 2- تجزیه و تحلیل حوادث به وقوع پیوسته. 1-2 - مدلهای ارائه شده در بررسی علل وقوع حوادث.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

اجزا و وسایل دکوراسیون منزل، ادارات و محل کار

در محیط های اداری و خانگی دیوار ها بازتاب کننده نور و ساختار اصلی محیط هستند که اصولا برای هماهنگی محیط از کاغذ دیواری و پوستر های سه بعدی استفاده می شود.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مهارت انطباق پذیری یا سازگاری با محیط و معرفی انواع آن | رشدانا

هر چقدر با محیط کار یا فعالیت اجتماعی و فردی خود صمیمی‌تر باشید، سازگاری شما با محیط اطرافتان بیشتر می‌شود. به این ترتیب، آهسته و پیوسته به مهارت انطباق پذیری یا (Adaptability Skills) مسلط خواهید شد.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

حل اختلاف در محیط کار

چطور کشمکش‌های محیط کار را کنترل کنیم؟. محل کار پرتنش، محل کار بی‌حاصلی است. اما نمی‌توان از مخالفت‌ها اجتناب کرد. به همین دلیل از ۶ کارآفرین پرسیدیم: چطور درگیری‌های کاری را حل می‌کنند ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

ثبت روز ملی محیط‌بان در تقویم رسمی کشور

وی درباره «محیط بانان طرحی» توضیح داد که حدود ۱۹۰ محیط بان در قالب «محیط بانان طرحی» در استان ها به کار گرفته شدند یعنی در ان زمان با مسوولیت مدیر استانی مشغول به کار شدند که بدون هماهنگی با ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

اتیکت رفتاری در محیط کار چیست؟

اتیکت رفتاری درمحیط کار. اتیکت رفتاری در محیط کار، یه سری آداب و رفتاری هست جدا از اینکه افراد باید اصول تخصصی کار رو رعایت کنن. باعث به وجود اومدن آرامش، احترام و نظم تو محیط های کاری میشه ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

اختلال هماهنگی رشدی

اختلال هماهنگی رشد ... بسیاری از کار در یک محیط سازمان یافته بهره‌مند می‌شوند، زیرا تکرار همان روال مشکل در مدیریت زمان را به حداقل می‌رساند و به آنها امکان می‌دهد تا رویه‌هایی را به حافظه ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

معرفی شغل کوردیناتور یا هماهنگ کننده پروژه | مجله کاربوم

برنامه‌ریزی ملاقات برای هماهنگی کارهای پروژه و ارائه وضعیت به‌روز رسانی‌ها ... محیط کار. کوردیناتور پروژه معمولا در دفتر کار می‌کند؛ اما محیط کاری وی ممکن است بر اساس هر صنعت متفاوت باشد ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

سازمان چیست؟ ویژگی‌ها، سیستم‌ها، اهداف و انواع سازمان | کاربوم

سازمان به کمک تقسیم کار، فعالیت‌های مختلف را به افراد مرتبط واگذار می‌کند. ۲. هماهنگی. در راستای بررسی ویژگی‌های سازمان باید بدانید که اهمیت داشتن هماهنگی در سازمان چیست.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

همکاری و سازگاری در محل کار: نکات مهم برای بهبود روابط کاری

سازگاری در محیط کار عبارت است از ادغام عوامل محیطی مرتبط با کار و وظایف کاری که بر فرد تأثیر می‌گذارد. ... نیازهای یکدیگر را برطرف کنند، می‌توانید از تعارض جلوگیری کنید و هماهنگی در محل کار ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

رفتار سازمانی چیست؟ اهمیت، انواع و کاربرد رفتار سازمانی

هماهنگی بین سطوح مختلف سازمان و سلسله مراتب برای رسیدگی به نیازها در این حیطه است. ... محیط کاری: محیط کار تأثیر زیادی بر کاری که افراد انجام می دهند دارد. یک مدیر باید بداند که چگونه محیط های ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مهارت های ارتباطی چیست و چه کمکی به شما می‌کنند؟ | کاربوم

در محیط کار احتمال گرفتن بازخورد درباره ایده‌ای که با اعتمادبه‌نفس ارائه شده، بیشتر است. ... گوش‌دادن فعال، هماهنگی سبک ارتباطی خود با مخاطبان، ارتباط دوستانه،‌ اعتمادبه‌نفس، ارسال و ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

محیط آرا | تاثیر متریال و رنگ در محیط کار

انتخاب رنگ در محیط کار به فاکتورهای متعددی بستگی دارد و به کار بردن هر نوع رنگ و متریالی در محیط پیام خاصی را منتقل می‌کند. یکی از فاکتورهای انتخاب رنگ غالب در محیط، تاثیر رنگ بر روحیه افرادی ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

متن کامل دستورالعمل ایجاد نظام مدیریت یکپارچه محیط‌های آزمون تنظیم‌گری

7) کارگروه مدیریت یکپارچه محیط‌های آزمون نتایج و عملکردهای کلیه صاحبان نقش را در تَما مورد رصد و پایش قرار میدهد و تصمیم‌گیری‌های لازم را برای هدایت و هماهنگی مناسب در این زمینه اتخاذ می‌کند.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

آتیلا همراه آیهان

معاون هماهنگی و محیط کسب و کار : حمایت ویژه وزارت صمت از تولید تلفن همراه/ تمرکز فعالیت ها بر صنایع دانش بنیان و فناورانه معاون هماهنگی و محیط کسب و کار وزارت صنعت، معدن و تجارت در نشستی تخصصی ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

جلسات اصلی شورا

5- دریافت نامه ارسالی دفتر محیط کسب و کار وزارت صمت به معاون هماهنگی و محیط کسب و کار وزارت صمت جهت تعیین تاریخ بهره برداری به منظور استفاده از معافیت‌های مالیاتی ماده 132 به شماره 44627 مورخ 1402/01/19.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

لزوم اصلاح فرهنگ اقتصادی و سرمایه‌گذاری در کشور

ایسنا/لرستان معاون هماهنگی و محیط کسب و کار وزارت صمت گفت: ما باید فرهنگ اقتصادی و سرمایه‌گذاری را درست کنیم. یونس سلمانی در سومین گردهمایی مدیران کل صمت منطقه مرکزی که امروز یازدهم خرداد در ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

راهنمای جامع ارتباط سازمانی: تعریف، مثال و انواع ارتباطات سازمانی

اما ارتباطات در محیط کار فقط مربوط به مشتریان نیست، بلکه شامل کارکنان و همکاران شما نیز می‌شود. ... برنامه‌های سازمان، آگاه کردن کارکنان از خط مشی ها و مقررات و هماهنگی برای انجام فعالیت‌های ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

استخدام

جاب‌ویژن بعنوان اولین ارائه دهنده بسته جامع خدمات کاریابی و استخدام، تجربه برگزاری موفق ادوار مختلف نمایشگاه‌های کار شریف و ایران را در کارنامه کاری خود دارد.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

قوانین ترک کار چیست ؟ | پرشین حساب

ترک کار عبارت است از اینکه کارگر بدون رعایت تشریفات مربوط به فسخ قرارداد یا استعفا و با هدف قطع همکاری، مسئولیت‌های شغلی خود را رها نماید. قانون‌گذار در قانون کار (مصوب سال 1369) و همچنین تبصره ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

هماهنگی چیست؟ راهنمای جامع ایجاد هماهنگی در سازمان | کاربوم

شکست یک سازمان در ایجاد هماهنگی، باعث کاهش بهره‌وری کارکنان، پیچیده‌شدن فرایندها و تأخیر در تکمیل پروژه‌های سازمان می‌شود. در بلند‌مدت، پیامدهای آن می تواند باعث صدمه به کسب‌و‌کار و سود‌های حاصل …

به خواندن ادامه دهید

آیا هیچ سوالی دارید ؟

چه بخواهید با ما کار کنید و چه علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محصولات ما هستید، مایلیم از شما بشنویم.