مدیر تأثیرگذار
- صفحه اصلی
- مدیر تأثیرگذار
مدیری تأثیرگذار است که: ۱- گرفتار امور روزمره و جاری نباشد. ۲- چهره ای فکری، فرهنگی و آموزشی باشد.
به خواندن ادامه دهیددر این مطلب از رشدانا، به مهارت های مدیر منابع انسانی پرداختیم و گفتیم که مدیر منابع انسانی جهت ایجاد اثربخشی و افزایش میزان بهرهوری در سازمان فعالیت میکند. بدون تردید، برای دستیابی به ...
به خواندن ادامه دهیددر همان مدرسهای که مثال زدیم، مدیر مدرسه روی معلمین تأثیر گذاشته و نوع رفتار معلمین هم بر مدیر تأثیرگذار است و همینطور نوع برخورد کادر آموزشی بر اولیاء دانش آموزان و متقابلاً نوع رفتارها ...
به خواندن ادامه دهیدحتماً برای شما هم پیش آمده که با یک کتاب ارتباط خوبی بگیرید و آن کتاب بروی احساسات، رفتار، ذهن و یا زندگی شما تاثیرگذار باشد. در واقع جملات برگزیده کتاب ها بروی این تاثیرگذاری بی تاثیر نیستند.
به خواندن ادامه دهیدبهترین کتاب های مدیریت و رهبری ؛ 9 کتاب تاثیرگذار. ... چرا که هر مدیر یا رهبری میتواند با استفاده از تجربیات او، خلاقیت را در میان افراد مجموعهاش افزایش دهد.
به خواندن ادامه دهیداما یک مدیر موفق، تاثیرگذار و باهوش تا حد امکان سعی میکند تا اطلاعات لازم را با اعضای تیمش به اشتراک بگذارد و یک هوش جمعی ایجاد کند. این کار باعث شکلگیری اعتماد بین او و کارمندان میشود.
به خواندن ادامه دهیدمدیر تأثیرگذار بودن فراتر از این مسئله است که نیروهای خود را ترغیب و در مواقعی مجبور به سختتر کار کردن کنیم ...
به خواندن ادامه دهیدویژگیهای شخصیتی تأثیرگذار مدیر موفق. با وجود اینکه بسیاری از مهارتهای مدیریتی مورد نیاز برای موفقیت، اکتسابی است، اما نمیتوانیم تأثیر ویژگیهای شخصیتی در این فرایند را نادیده بگیریم.
به خواندن ادامه دهیدویژگی های یک مدیر خوب و موفق چیست ؟. یک مدیر خوب باید بتواند قدرت بالایی در کنترل کردن کارها داشته باشد و در سازماندهی و رهبری کارآمد و حرفه ای عمل کند.آیا با دیگران خوب کار می کنید ؟. آیا شما ...
به خواندن ادامه دهیدگزارشهای استثنا، گزارشهای ویژه ای هستند که به مدیر نشان میدهند برای کنترل یک مسئله باید تمهیدات لازم در نظر گرفته شود. به عنوان مثال، اگر در یک شرکت، متوسط غیبت دو درصد باشد و در هفته ...
به خواندن ادامه دهیدتیم پروژه. ۱- به رسمیت شناختن ذینفعان. ۲- شناسایی الزامات. ۳- شناسایی محدودیتها و مفروضات. ۴- ارائهی طرح کلی WBS به مدیر پروژه. ۵- تحویل بستههای کاری که وظایف و مسئولیتهای هر یک از اعضای تیم ...
به خواندن ادامه دهیدخوشبینی به عنوان یکی از ویژگیهای مهم مدیر موفق. یکی از ویژگیهای مهم و ارزشمند یک مدیر، داشتن نگاه خوشبینانه و امیدوارکننده است. مدیری که با انرژی مثبت با کارمندان خود رفتار کند، روحیه و ...
به خواندن ادامه دهیدبا سلام یک مدیر خوب : موفقیت تیم رو برای تیم و ضعف تیم رو برای خودش میبینه بر اساس احساس تصمیم نمیگیره مدام در ...
به خواندن ادامه دهیدمدیر یک سازمان موظف است با هدف افزایش رضایت شغلی، محیط کاری مثبتی ایجاد کند، به کارکنان روحیه و انگیزه بدهد و منابع مورد نیاز آنان برای انجام وظایفشان را مهیا کند.
به خواندن ادامه دهیدوقتی از مدیریت پروژه و آموزش مدیریت پروژه صحبت میکنیم، منطقی است که ابتدا مشخص کنیم از یک مدیر پروژه موفق چه انتظاراتی داریم.. اما اجازه بدهید قبل از بررسی ویژگی های یک مدیر پروژه موفق به این سوال پاسخ دهیم که چرا ویژگی ...
به خواندن ادامه دهیدجری بولاندر (Jarie Bolander)، مدیر عملیات و از مؤسسان Lab Sensor Solutions: ... «رهبری یک عمل جمعی از سوی تک تک افرادی است که شما بر آنها تأثیرگذار هستید. رفتار شما (اقدامات و کلماتتان) تعیین میکند چگونه ...
به خواندن ادامه دهیدمخاطب نامه معمولاً مدیر شماست؛ اما نامه شما میتواند مخاطب دیگری مثل واحد منابع انسانی یا تیم هم باشد. این روزها معمولاً ابتدا با مدیر به طور شفاهی صحبت میکنند و در نامه یا ایمیلی رسمی ...
به خواندن ادامه دهیددرباره پارس مدیر. پایگاه علمی-پژوهشی پارسمدیر کانون اندیشه پژوهشگران مدیریت و مهندسی صنایع است. آموزش روش تحقیق علمی مدیریت، آموزش نگارش پایان نامه و مقاله، آموزش و لینک دانلود نرم افزارهای ...
به خواندن ادامه دهیدمدیر کل پروژه ….. با سلام و عرض ادب و احترام ضمن عرض تاسف بابت مشکل پیش آمده و آسیب چند نفر از همکاران در این سانحه، علیرغم کلیه تمهیدات فنی و ایمنی تعبیر شده بواسطه خطای چند نفر از نیروهای شرکت ...
به خواندن ادامه دهیدمکاتبات الکترونیکی: [email protected]. شماره پیامک: 300001. آدرس: خیابان ولیعصر (عج)، خیابان جام جم، ساختمان سیما، شبکه یک سیما. شبکه یک سیما، پخش زنده شبکه یک سیما،آرشیو برنامه های شبکه یک.
به خواندن ادامه دهیداز جمله ویژگیهای یک مدیر تاثیرگذار هستند. ... مدیر فروش با دانش و تجربهاش مشخص میکند که در چه ناحیهای و به چه اندازه و به چه روشی فروش انجام شود. پس باید فردی در این جایگاه قرار بگیرد که از ...
به خواندن ادامه دهیدمتن سخنرانی کوتاه با شعر. شعر هم از آن دسته مواردی است که برای متن سخنرانی استفاده میشود. در ادامه چند نمونه از این شعرها را بیان میکنیم. به نام خداوند جان و خرد، کزین برتر اندیشه بر نگذرد ...
به خواندن ادامه دهیدبه عنوان مدیر پروژه به یک ابزار آسان برای مدیریت پروژهها نیاز دارید؟ بهتایم را امتحان کنید. ... استفاده از روابط برقرار شده با افراد مانند متخصصان موضوع و رهبران تأثیرگذار است. استفاده از این ...
به خواندن ادامه دهیدنحوه برقراری ارتباط متخصصان منابع انسانی با مدیر عامل شرکت و با کارکنان بسیار متفاوت خواهد بود. ... منابع انسانی باید بتوانند دادهها را کاملا واضح، متقاعدکننده، تاثیرگذار و متناسب با ...
به خواندن ادامه دهیدمعاون فنی سازمان تربیت بدنی وقت با تاکید بر اینکه کمبود مدیرانی با شاخصههای جهانی ضعف بزرگ ورزش است، به دلایل این مهم و رویکرد رئیس جمهور پیشین که بیتاثیر در این زمینه نبود، اشاره کرد.
به خواندن ادامه دهیدچطور میتوانیم یک گزارش مدیریتی تأثیرگذار برای سازمان بنویسیم؟ ... امروز یکی از دوستان که مدیر فنی در یک شرکت معتبر است، از مدیرشان شکایت میکرد که حرفهای من را نمیفهمد. اصلا تخصصی در ...
به خواندن ادامه دهیدفقدان یک مدیر تأثیرگذار، ریسک مشکلات پروژه – از قبیل شکست، عملکرد بسیار پایین در برابر زمان، هزینه و اهداف کیفی و نیز بالا رفتن آشفتگی گروه – را افزایش میدهد که البته محدود به همینها نمی ...
به خواندن ادامه دهیدیک مدیر موفق، کسی است که دیگران میخواهند دنبال رو او باشند پس، این فعالیت های کارآمد را دنبال و اجرا کنید: 1. ایجاد روابط بین فردی موثر و کارآمد. ترجمه و گردآوری: واحد تحقیق و توسعه دفتر مطالعات و پژوهش های علی شیخ زاده
به خواندن ادامه دهیدبه عنوان یک مدیر تأثیرگذار، باید هموراه یک راه ارتباطی باز با کارمندان داشته باشید تا آنها بتوانند آزادانه و بدون اضطراب، نظرات، ایدهها و انتقاداتشان را بیان کنند. پس سعی کنید همیشه بر ...
به خواندن ادامه دهیداما اغلب آنها روی ۵ وظیفه اصلی مدیر توافق نظر دارند. در ادامه پنج وظیفه مدیر که اصول پنجگانه مدیریت یا وظایف پنجگانه مدیریت هم نامیده میشود را آوردهایم: برنامه ریزی. سازماندهی. به کار ...
به خواندن ادامه دهیدکتاب مدیر یک دقیقه ای یکی از بهترین کتاب ها در حوزه مدیریت است که در این مقاله به خلاصه ای از این کتاب و اصول مهم آن خواهیم پرداخت. ... پس تشویق و توبیخ اگر در کنار هم باشد، تأثیرگذار است و اگر ...
به خواندن ادامه دهیدیک مدیر باید به هنگام آموزش کارکنان معیارهای سختی بکار گیرد. بدون داشتن کارکنان شایسته و آموزش دیده نمی توان کار ها را تفویض کرد. خشنودی شغلی و تعهد کارکنان در کار، امری حیاتی و بنیادی است.
به خواندن ادامه دهیدخصوصیات رهبر تأثیرگذار. پس از بررسی انواع قدرت در رهبری، میخواهیم به بررسی خصوصیات رهبری تأثیرگذار بپردازیم. رهبری ترکیبی از خصوصیاتی است که برای رسیدن به هدفی مشترک، الهامبخش دیگران است.
به خواندن ادامه دهیدچه بخواهید با ما کار کنید و چه علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محصولات ما هستید، مایلیم از شما بشنویم.